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問題解決為目標(biāo) 行動學(xué)習(xí)為抓手——集團第一期項目經(jīng)理綜合能力提升班正式開班
7月4日,集團《“登山計劃之泰山集結(jié)2022”——第一期項目經(jīng)理綜合能力提升班》在海關(guān)總署青島培訓(xùn)基地開班。2022-07-08 -
集團召開宣傳工作會議
為深入貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,結(jié)合“作風(fēng)能力提升年”活動,6月22日,青島市政空間開發(fā)集團在海關(guān)總署青島培訓(xùn)基地綜合樓3樓召開集團宣傳工作會議暨宣傳專題培訓(xùn)。2022-07-01 -
“主審現(xiàn)場答辯” 開啟審計服務(wù)機構(gòu)選聘新模式
近日,審計法務(wù)部組織召開了審計服務(wù)機構(gòu)選聘答辯會議,為集團所屬企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計工作拉開了序幕。2022-06-24 -
揚清風(fēng)正氣,樹廉潔家風(fēng)——青島市政空間開發(fā)集團開展國有企業(yè)領(lǐng)域定制化警示教育和廉潔家教家風(fēng)宣講活動
為貫徹落實好中共中央辦公廳《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》要求,進(jìn)一步推動集團全面從嚴(yán)治黨和清廉建設(shè)向縱深發(fā)展,按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署,6月13日,集團召開國有企業(yè)領(lǐng)域定制化警示教育和廉潔家教家風(fēng)主題宣講活動,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團管屬中層干部參加活動。2022-06-17 -
集團舉辦《新型綠色土木材料暨企業(yè)如何做好產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)型創(chuàng)新》專題講座
為進(jìn)一步提升產(chǎn)學(xué)研整體能力,拓展干部職工的工作思路與創(chuàng)新思維,6月9日上午,在集團工程管理部的統(tǒng)籌組織下,冠通市政舉辦了《新型綠色土木材料暨疫情下企業(yè)如何做好產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)型創(chuàng)新》專題講座,邀請?zhí)┥綄W(xué)者、香江學(xué)者郭思瑤教授專題授課。2022-06-17 -
青島市總工會一行到集團開展財務(wù)監(jiān)督工作
為進(jìn)一步壓實工會財務(wù)監(jiān)督責(zé)任,切實提高履行監(jiān)督職責(zé)能力,5月26日,青島市總工會財務(wù)部副部長藍(lán)曉旭一行,來到青島市政空間開發(fā)集團開展2022年度工會財務(wù)監(jiān)督工作。2022-06-06 -
青島市委組織部一行到集團開展干部人事檔案考核評價工作
2022-06-06
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雙項目打擂答辯,實踐實干“賽實績”
根據(jù)市委“作風(fēng)能力提升年”活動部署,青島市政空間開發(fā)集團積極開展“亮績”“賽績”活動,5月19日下午,集團召開青島市地鐵5號線土建施工二標(biāo)段06工區(qū)和遼陽路快速路(福州路-海爾路段)工程雙項目策劃答辯會,以同場競技、打擂答辯的形式,進(jìn)一步筑牢安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)意識,推動工程項目高質(zhì)量履約和盈利。 集團領(lǐng)導(dǎo)班子、總部部門負(fù)責(zé)人、子分公司主要負(fù)責(zé)人、項目部相關(guān)人員參加會議。 會議由集團工程管理部部長陳際洲主持。2022-06-02 -
“點對點”,開拓法律培訓(xùn)新模式
5月13日,集團審計法務(wù)部根據(jù)年度工作安排,在山東眾成清泰(青島)律師事務(wù)所15樓會議室組織召開了2022年度法律培訓(xùn)交流會。交流會以青島城建集團有限公司為開端,采用“點對點”的培訓(xùn)模式,廣泛深入討論集團各子分公司在經(jīng)營管理中存在的法律問題,開辟了法律培訓(xùn)的新模式。2022-05-23







